<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Emploi-Et-Formation on Innovation 47</title><link>https://innovation47.fr/categories/emploi-et-formation/</link><description>Recent content in Emploi-Et-Formation on Innovation 47</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://innovation47.fr/categories/emploi-et-formation/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Emploi à Agen : secteurs qui recrutent, bassins d'activité et salaires constatés</title><link>https://innovation47.fr/emploi-et-formation/emploi-a-agen-secteurs-qui-recrutent/</link><pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://innovation47.fr/emploi-et-formation/emploi-a-agen-secteurs-qui-recrutent/</guid><description>&lt;p&gt;Le marché de l&amp;rsquo;emploi à Agen ne ressemble ni à celui d&amp;rsquo;une métropole ni à celui d&amp;rsquo;un bassin rural isolé. La ville concentre les fonctions administratives et de service d&amp;rsquo;un département entier, tout en restant à portée de deux grandes agglomérations qui aspirent une partie de ses cadres. Cette position intermédiaire produit un marché du travail particulier : des offres régulières, une concurrence moins féroce qu&amp;rsquo;en métropole, mais un plafond de progression plus vite atteint sur certains métiers.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Se former au numérique en Lot-et-Garonne : écoles, campus et parcours en alternance</title><link>https://innovation47.fr/emploi-et-formation/se-former-au-numerique-en-lot-et-garonne/</link><pubDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://innovation47.fr/emploi-et-formation/se-former-au-numerique-en-lot-et-garonne/</guid><description>&lt;p&gt;Suivre une formation numérique en Lot-et-Garonne ne consiste pas à choisir entre deux ou trois établissements, mais à choisir entre plusieurs logiques de parcours qui n&amp;rsquo;ont ni la même durée, ni le même public, ni le même taux de sortie vers l&amp;rsquo;emploi. Un lycéen sortant de terminale, un salarié en reconversion à trente-cinq ans et un demandeur d&amp;rsquo;emploi sans qualification numérique préalable n&amp;rsquo;empruntent pas la même porte, même quand ils visent le même métier.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>